Recruteur

Votre quotidien

• Assurer le processus complet de recrutement (affichage, appel de présélection, entrevue, références, embauche et accueil);
• Jouer un rôle clé dans l’expérience-candidat globale;
• Responsable des communications en lien avec les médias sociaux;
• Documenter les interactions avec les candidats;
• Collaborer avec l’équipe interne pour toutes autres tâches liées au recrutement et au ressources humaines;
• Agir en tant qu’ambassadeur de Maison Russet;
• Collaborer étroitement avec vos gestionnaires clients pour bien comprendre leurs buts, défis et opérations afin d’élaborer une stratégie personnalisée d’attraction et d’évaluations des candidats;
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de recrutement pour identifier les candidats qualifiés, y compris établir des partenariats avec des organisations externes axées sur la sensibilisation à la diversité;
• Suivre les tendances et les meilleures pratiques.

De quoi vous avez besoin pour réussir…

• Formation dans une discipline pertinente (RH – Communication) ou expérience équivalente;
• Expérience en acquisition de talents dans un domaine dynamique;
• Bilinguisme;
• Vous êtes axé sur les résultats;
• Aptitude à gérer son temps, son autonomie tout en étant réceptif à l’imprévu;
• Faire preuve de flexibilité, collaboration et d’initiative
• Dévouement envers les initiatives de diversité et d’inclusion

Avantages

• Assurance (frais médicaux et paramédicaux, dentaire, en cas de décès par accident, vie, salaire, voyage, invalidité)
• Bonis de performance
• Programme de formation et de développement
• Stationnement gratuit
• Uniforme fourni